Organisation du poste
- Responsable de concevoir, mettre en oeuvre, coordonner des activités de Théâtre Participatif, ainsi d’assurer la transmission des compétences à des tiers, dont les partenaires du projet, à travers la formation et le coaching, il rapporte au Chef du Projet.
- L’Assistant Théâtre Participatif en plus, travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, le chef de projet, les départements support, ainsi les autres membres Technique des départements Programme afin d’assurer la bonne gestion et suivi des activités de Théâtre Participatif.
Responsabilités
- 1. En Coordination et sous la supervision du Coordinateur Technique, coordonner toutes les activités de théâtre participatif dans le cadre du programme et former les équipes des partenaires Search à l’utilisation de l’outil théâtre participatif:
- a. Superviser de brèves recherches de terrain servant à identifier les conflits/problèmes importants ainsi que les messages à aborder via le théâtre participatif
- b. Orienter les comédiens dans la création des intrigues alignés aux conflits/problèmes identifiés afin de susciter le dialogue au sein de la communauté
- c. Documenter les approches de solution qui viennent du dialogue autours des intrigues joués.
- d. Assurer un transfert de compétence vers les comédiens/troupes de théâtre mise à sa charge par les partenaires de Search à travers les formations et le coaching
- e. Assurer la planification, le suivi, la supervision de la réalisation des activités de théâtre sur terrain en collaboration avec les partenaires de Search.
- f. Centraliser les rapports des activités de théâtre sur terrain selon la fréquence et les formats exigés par Search
- g. Structurer les troupes théâtrales formées par SFCG pour assurer leurs pérennisations après SFCG et responsabiliser les comédiens compétents à superviser l’équipe sous son coaching pour les préparer dans la gestion et la supervision de l’équipe
- 2. S’assurer que la méthodologie de Théâtre Participatif est bien documentée, diffusée, suivie et que l’aspect participatif est bien ancré :
- a. S’approprier l’approche Common Ground et en faire la ligne directrice dans toutes les activités mises en œuvre dans le cadre de ce projet
- b. Intégrer la présentation guide méthodologique sur le théâtre participatif dans la mise en œuvre des activités.
- c. Intégrer les prescrits du protocole DME pour le théâtre participatif dans les tâches de collecte de données à rapporter pour le théâtre participatif ainsi que leur traitement dans les rapports.
Compétences et qualifications
- Avoir un diplôme d’Etat au minimum ;
- Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans les arts de la scène en tant qu’acteur et/ou metteur en scène: Une expérience en théâtre participatif est un atout majeur.
- Avoir une bonne compréhension de la dynamique des conflits et des questions de genre;
- Être méthodique, organisé et capable de produire et suivre une planification budgétisée pour ses activités;
- Savoir planifier le travail dans le délai impartis et gérer plusieurs demandes à la fois ;
- Etre capable de travailler en équipe et s’intégrer dans un nouveau milieu ;
- Savoir écouter et apprendre des autres ;
- Avoir une connaissance des outils informatique Excel, Word, PowerPoint;
- Excellente connaissance de Français, Lingala et Swahili (écrit et parlé) ;
- La maîtrise de la langue locale serait un atout.
- Grande capacité d’écoute ;
- Bon sens de l’Empathie ;
- Organisé(e) avec un fort sens d’initiative;
Politique de tolérance zéro contre la fraude et l’inconduite sexuelle
- Tous les recrutements de Search for Common Ground sont à 100% gratuits et les processus sont basés uniquement sur la qualification des candidats en rapport avec les profils recherchés. Aucune transaction monétaire, demande de faveur ou tentative de favoritisme de quelque nature que ce soit ne sera tolérée.
- Toute personne qui serait victime ou témoin d’une telle pratique durant ce processus de recrutement, que ce soit de la part d’un membre du personnel Search for Common Ground ou de toute personne se réclamant de nous ou d’un de nos partenaires est priée de nous contacter immédiatement par téléphone, au +243 812851963 ou par email à [email protected]
- Les plaintes sont anonymes et seront traitées avec confidentialité.
Comment postuler
- Les dossiers de candidatures doivent être composés d’une lettre de motivation indiquant le poste choisi et d’un curriculum vitae détaillé, avec les références professionnelles adresses des 3 superviseurs et leur adresse mail
La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 avril 2024 à 17heures(GMT +2). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens.
