Finance Specialist AXE Filles à Mbuji-Mayi

Objet du Rôle

Sous la supervision directe du Directeur du Projet « Accès et égalité pour l’éducation des filles » (AXE-Filles), et en tant que staff clé dédié au projet, le/la titulaire de poste aura comme rôle principal de surveiller toutes les opérations financières du projet AXE-Filles de Save the Children financé par FCDO à Tshikapa, dans la Province du Kasaï.

Il/elle aura en outre la responsabilité de fournir l’assistance opérationnelle en gestion, en formation et en renforcement des capacités du personnel impliqué dans le domaine des finances (Finance Officer, Cashier) ainsi que les partenaires de mise en œuvre. Il assurera également le suivi et le rapportage ainsi que l’implication dans la révision budgétaire.

Qualifications et Expériences

• Être de nationalité congolaise ;
• Avoir un diplôme universitaire de Licence / Master en Economie, en Gestion Financières ou dans un domaine similaire ; 
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente de management financier dans un pays en développement avec une ONGI ;
• Avoir une bonne maîtrise du système financier et des procédures financières ;
• Avoir un très bon maniement des techniques informatiques (Excel /Logiciels comptables/ Word / Base de données) ;
• Démontrer la connaissance des procédures de Reporting financier de l’UKAID ;
• Avoir l’aptitude à travailler dans des conditions difficiles, insécurisés et sous pression ;
• Avoir la capacité de prise d’initiative;
• Avoir la connaissance du Logiciel comptable Agresso est un atout
• Avoir une expérience de travail dans le contexte de la RDC,
• Avoir la connaissance du système financier de SCI
• Avoir la maitrise de l’Anglais est un atout 
• Être disposé à éffectuer des voyages sur terrain ;

Durée du Contrat 

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.